BDO signe une campagne marque employeur qui met à mal les stéréotypes sur la profession

Pour soutenir sa forte croissance, BDO prévoit de recruter 750 personnes cette année dans les métiers de l’audit, du conseil, de l’expertise comptable, sociale et RH, juridique et fiscal.

Autant de professionnels à l’image sérieuse qui exercent des métiers souvent jugés peu attractifs par les jeunes. Pour casser cette perception et bousculer les stéréotypes sur les personnes qui exercent ces métiers, BDO et son agence La Toile, dirigée par Pénélope Bœuf, ont fait appel à de « vrais » collaborateurs et imaginé une campagne décalée montrant à quel point la réalité sur ces professionnels diffère de leur représentation dans le grand public.

Cette campagne 100% digitale, proposant cinq visuels autour de cinq métiers de l’audit, du conseil et de l’expertise sera déclinée sur les réseaux sociaux et sites internet de BDO à compter d’aujourd’hui. Son ambition : donner envie de découvrir les humains qui se cachent derrière ces métiers, dans leur diversité et leur variété ; alors que les difficultés de recrutement restent élevées pour l’ensemble des cabinets d’audit, conseil et d’expertise comptable.

Fin 2021, nous avons adopté la qualité d’entreprise à mission avec l’envie d’engager notre groupe dans une démarche plus responsable, plus inclusive et plus éthique. Fin 2022, nous adoptions une signature de marque forte : « Passionnément engagé ». Aujourd’hui, avec cette nouvelle campagne marque employeur, nous avons souhaité redorer l'image des professionnels derrière nos métiers. Nous sommes fiers de qui nous sommes et je suis convaincu que nous avons un rôle clé à jouer dans l’attractivité de nos métiers. C’est aujourd’hui aux entreprises de donner envie aux candidats de nous rejoindre.

Arnaud Naudan, Président du directoire de BDO France.

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