08/11/22
La loi instaurant l’obligation d’élire les premiers CSE date de 2018. Ainsi, 4 ans plus tard, la première vague de renouvellements arrive.Quels sont les enjeux ? Pourquoi maintenant ? Comment organiser ses élections ? Quelles prérogatives et obligations du CSE découlent de ces élections ? Quelles...
/fr-fr/evenements/renouvellement-du-cse
04/11/22
Acte privé formalisant l’embauche d’un salarié nouvellement arrivé, le contrat de travail est une formalité strictement encadrée par la loi. Les récentes évolutions législatives et jurisprudentielles impactent la rédaction des contrats de travail. Quelles sont les clauses obligatoires à stipuler...
/fr-fr/evenements/contrats-de-travail
04/10/22
Le RGPD est souvent perçu comme une contrainte règlementaire complexe à mettre en place. Or savez-vous qu’il est possible de transformer cette contrainte en opportunité pour votre structure ? En effet, la mise en place dans vos services RH d’une politique de RGPD bien encadrée et conforme peut...
/fr-fr/evenements/la-pause-rh-rgpd-social
20/09/22
L’accident survenu sur le lieu habituel du travail ne constitue pas le seul risque professionnel qu'un employeur est susceptible de rencontrer.En effet, en tant qu’employeur, vous êtes de plus en plus confronté à des risques dits « atypiques » indemnisés au titre de la législation spécifique sur...
/fr-fr/evenements/accidents-teletravail-trajet