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Un différend peut naître entre l’employeur et le salarié du fait du non-respect des droits et obligations réciproques des parties au contrat de travail.Il peut aussi concerner des conflits entre salariés, entravant alors le bon fonctionnement de l’entreprise et qu’il convient d’éviter ou de...

La clause de non-concurrence permet à une entreprise de préserver ses intérêts en empêchant un salarié, à l’issue de son contrat de travail, d’exercer son activité chez un concurrent. Cependant, une telle clause porte nécessairement une restriction à l’exercice du salarié et pour cette raison, la...

Alors que les entreprises peinent encore à se remettre des conséquences de la crise sanitaire, les fraudes en tout genre ne cessent d'augmenter. En 2021, selon une étude : à peine 16% des entreprises ont mis en place une solution contre la fraude alors que 2 entreprises sur 3 déclarent avoir subi...

Lorsqu’un salarié de votre entreprise est victime d’un accident du travail, vous devez déclarer cet accident à la Caisse primaire d’assurance maladie du lieu de résidence habituelle de la victime, au plus tard 48 heures, après avoir eu connaissance des faits.Aux termes de l’article R.471-3 du...

Dernière ligne droite pour anticiper la prochaine période.Le printemps arrive et avec lui le besoin de s’évader… Partir en vacances ? Ok, alors c’est le moment d’anticiper. Faisons ensemble un point sur les congés payés !Destination droit social et impact en paie pour sécuriser vos process et...

Compte-tenu du caractère inédit de la crise actuelle, nous vous invitons à ce webinar afin de mieux comprendre quelles vont être les conséquences économiques du conflit en Ukraine. Ce webinar est organisé par BDO et sera présenté par Anne-Sophie Alsif, cheffe économiste de BDO.Déroulé de la...

La protection sociale complémentaire couvre :La prévoyance dite « lourde » qui concerne les risques incapacité, invalidité, décès ;Les régimes de remboursement des frais de santé « mutuelles » ;La retraite supplémentaire (régime de retraite par capitalisation).Conformément à l’article L.911-1 du...

BDO et le Groupe IGS Formation Continue ont le plaisir de vous inviter à la prochaine édition des Matinales de l'actu RH et sociale. L'actualité est riche et les nouveautés en matière sociale et en droit du travail sont nombreuses. Pour vous aider à décrypter les grands sujets qui ont marqué ce...

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