Experts-comptables, déléguez la paie de vos clients pour vous recentrer sur votre cœur de métier

La gestion de la paie ne fait pas partie de vos tâches à forte valeur ajoutée, sachez que vous pouvez l’externaliser et déléguer les actions liées à la paie pour gagner du temps. 

Si votre cabinet d’expertise-comptable compte moins de 50 personnes, vous pouvez externaliser la paie de vos clients et en rester l'interlocuteur privilégié grâce à BDO. 

Dans le cadre de notre démarche d’externalisation de la paie, nous suivons un process simple pour vous permettre de déléguer la gestion de la paie de vos clients : 

1.  Mise en place et paramétrage du dossier 

• Prise en compte des éléments et besoins spécifiques au dossier ; 
• Reprise des données ; 
• Paramétrage des accords spécifiques d’entreprise ; 
• Paramétrage des interfaces employeurs et salariés. 

2.  Mise à disposition du logiciel de gestion de la paie SILAExpert 

Outil collaboratif, en mode SaaS pour :  

• Saisir les éléments variables ; 
• Piloter les RH : bilan social, études de rémunérations, primes, âges, sexes, etc. ; 
• Être alerté automatiquement : fin de contrat, fin de période d’essai, rappels de visites médicales ; 
• Permettre aux salariés de saisir et consulter leurs congés (sur demande). 

3.  Traitement de la paie par BDO 

• Déclarations sociales périodiques et annuelles ; 
• Transmission des reportings post-paie ; 
• Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, 
• accidents du travail…) ; 
• Préparation du fichier des virements de salaire ; 
• Conformité en temps réel aux évolutions législatives et règlementaires du Droit du Travail et des Conventions Collectives (SILAExpert) ; 
• Transmission des paies via notre plateforme pour l’employeur et via un coffre-fort électronique pour les salariés. 

4.  Suivi et reporting 

• Une équipe dédiée pour suivre au quotidien le traitement et suivi de vos demandes ; 
• Un reporting mensuel (mission de conseil en cours avec vos clients, facturation…). 

Les + de BDO : 

Des juristes, avocats et conseils RH pour répondre aux problématiques courantes de vos clients (droit du travail et formalités juridiques).