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  • IRP, CSE et dialogue social

Le dialogue est une priorité pour votre compétitivité

Les politiques RH ambitieuses et innovantes impactent positivement votre compétitivité : le dialogue social doit s’inscrire dans une démarche d’efficacité opérationnelle. 

BDO vous aide à mettre en place votre instance représentative du personnel (IRP) et votre comité social et économique (CSE).
 

Bénéficiez d’un accompagnement pour la mise en place du CSE 

Organisons ensemble la mise en place de votre CSE. 

Depuis le 1er janvier 2020, il est obligatoire pour toute entreprise d’au moins 11 salariés de disposer d’un comité d’entreprise. Nos experts peuvent vous accompagner de l’audit à sa mise en place. 

Pour plus d’informations sur le CSE, retrouvez notre offre sur l’onglet dédié.
 

Favorisez le dialogue social en interne 

La confiance est la clé en entreprise, car vos collaborateurs font votre force. Le dialogue social a sa place au cœur du management de votre entreprise. C’est la base pour créer un climat de confiance. Faire évoluer les conditions de travail de chaque salarié donne lieu à des accords gagnant-gagnant dans une ambiance sereine et constructive. 

Pour plus d’informations sur le dialogue social, retrouvez notre offre sur l’onglet dédié.