Chaque année avant le 1er mars, les employeurs d'au moins 50 salariés restent tenus de publier sur leur site internet, s'il en existe un, leur index de l'égalité professionnelle, ou, à défaut, d'en informer leurs salariés. Lire la suite
Dans la catégorie des accidents du travail, les accidents de missions représentent sans conteste le risque le plus largement couvert. Qu’est-ce qui définit un accident de mission ? Dans ce cadre, les salariés bénéficient... Lire la suite
Pour l’employeur, les maladies professionnelles sont délicates à cerner. D’abord, les démarches de déclaration s’effectuent à l’initiative du salarié. Par ailleurs, lorsque l’employeur reçoit l&rsquo... Lire la suite
Notre cycle de webinars, « Les Mardis de l'actu sociale » s'est clôturée à la fin du mois de juin. C'est l'occasion pour vous de voir ou revoir nos webinars sur la négociation collective en... Lire la suite
L’article R.441-11 premier alinéa du Code de la Sécurité Sociale est clair : « La déclaration d’accident du travail peut être assortie de réserves motivées de la part de l’employeur. » La... Lire la suite
Si aucun chef d’entreprise n’entend échapper à ses responsabilités lorsqu’un de ses salariés est victime d’un accident de travail ou frappé par une maladie professionnelle (AT-MP), ils sont de plus en plus... Lire la suite
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