Pour rappel, l'article L.3241-1 du Code du travail précise les règles qui sont applicables au versement du salaire. Lire la suite
Un décret du 13 décembre 2021 modifie les conditions de dépôt du formulaire de demande d'homologation d'une convention de rupture du contrat de travail. Lire la suite
Depuis la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014, l'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire, organisé tous les 2 ans, entre l'employeur et le salarié, afin d'envisager les perspectives d'évolution... Lire la suite
La Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat prévue par la Loi de Finances rectificative du 19/07/2021, peut être versée jusqu’au 31/03/2022. Lire la suite
Créé en 2019 par la Loi d’orientation des mobilités (LOM) du 24 décembre 2019, le titre-mobilité est un dispositif qui a été prévu pour la mise en œuvre du forfait mobilité. Lire la suite
Depuis le 1er avril 2021, le BOSS (Bulletin officiel de la Sécurité Sociale) durcit les conditions de l’application de l’abattement. Lire la suite
La loi Rixain qui vise à féminiser les instances dirigeantes des entreprises d'au moins 1 000 salariés a été publiée au Journal Officiel (JO) le 24 décembre 2021. Lire la suite
Comparons une entreprise à un être vivant : tout comme un organisme vivant, votre entreprise naît, grandit, arrive à maturité et finit (éventuellement) par disparaître. Lire la suite
Après une décennie de travail en binôme, Guy Brabant a donné l’an dernier à son fils, Valéry, les commandes du groupe familial. Ces deux dirigeants nous expliquent comment ils ont préparé cette transmission. Fondé en 1797... Lire la suite
Rien ne vaut la pratique. Pour encourager vos futurs dirigeants à s’impliquer davantage dans la vie de l’entreprise et tester leurs capacités de manageur, une solution existe : le cabinet fantôme. Lire la suite
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