Un demi-million de démissions en France sur le premier trimestre 2022 ! On assiste aujourd’hui à ce que les médias nomment la Grande Démission.
Les salariés remettent en question leur relation au travail. Quitte à tout simplement démissionner. Rémunération, santé mentale, absence de reconnaissance, sont autant de causes invoquées par ces salariés en quête de sens. Il est désormais temps d’agir pour assurer la rétention de talents.
Que faites-vous pour faire fuir vos talents ? Comment attirer et surtout retenir vos salariés dans un contexte pénurique ?
Pour répondre à ces questions, Gontran LEJEUNE, Directeur Associé BDO Talent Management, vous donne rendez-vous lors d’un atelier dédié à la grande démission.
Atelier : Que faites-vous pour faire fuir vos talents ?
Jeudi 13 avril de 08h30 à 10h30
IGS, 1 rue Jacques Bingen, 75017 Paris
Programme
- Introduction : La grande démission, épiphénomène ou évolution profonde des mentalités ?
- Tour de table : Quels symptômes constatons-nous au sein des entreprises ?
- Atelier pratique : Identifier les causes de départ et trouver des solutions pérennes.