Votre entreprise est en phase de croissance et vous souhaitez structurer ses fonctions Ressources Humaines et/ou Finance-Gestion ? Vous avez besoin de renfort sur des expertises spécifiques ou devez pallier temporairement l’absence d’un ou plusieurs salariés ? Le temps partagé ou le management de transition permettent de résoudre ces problèmes et de sécuriser votre entreprise !
En forte croissance ces dernières années, le temps partagé et le management de transition se sont fortement démocratisés sur toutes les fonctions de l’entreprise. Ces modes d’intervention répondent à de nouveaux enjeux exprimés tant par les entreprises que par les salariés : flexibilité, expertise, maîtrise des coûts, rapidité d’intervention, …
Similaires dans leur implication opérationnelle aux côtés des équipes et des dirigeants, ils répondent cependant à des besoins différents.
"Management de transition - temps partagé : quelles opportunités pour votre entreprise ?"
Le jeudi 29 juin de 11h00 à 12h00
Participez à notre webinar
Au cours de ce webinar, nos experts vous présenteront en détail les deux modes d’intervention, leurs avantages et dans quelle mesure ils peuvent être la solution idéale pour votre entreprise ou pour un nouveau choix de carrière.
Ce webinar sera animé par Mathilde MOUQUET, Directrice de la Practice RH, et Jordan PEREZ, Directeur Associé du Département Temps Partagé et Management de Transition chez BDO. À l’issue de leur présentation, nos experts répondront à vos questions.