Le consultant débute sa carrière dans une entreprise de conseil en stratégie. Il travaille en étroite collaboration avec les autres consultants et les clients pour comprendre leurs besoins, recueillir des données, effectuer des analyses, préparer des présentations et aider à la mise en œuvre des recommandations. Les consultants travaillent toujours dans une équipe avec des autres consultants et un manager.​

Le senior consultant est un consultant ayant plus d’expérience dans le conseil. Il est capable de gérer des pan de projets, d'encadrer des consultants juniors et des stagiaires, de diriger des équipes et de superviser la production de livrables de qualité.

Le manager est responsable de la gestion de projets, il dirige les équipes et supervise la production de livrables de qualité. Il travaille en étroite collaboration avec l’associé et les clients pour comprendre leurs besoins, gère l'équipe de consultants et s'assure que le travail est livré dans les délais impartis. Les managers commence également à avoir un rôle dans la définition de la stratégie de l'entreprise.​

Le senior manager est un consultant expérimenté. Il a souvent une expertise importante dans un domaine de compétence spécifique et est en mesure de fournir des conseils stratégiques à forte valeur ajoutée aux clients. Il a l’habitude de gérer des missions, des clients et de rendre des livrables de haut niveau dans les délais impartis.​

Le directeur associé est un tremplin vers le rôle d’associé. Il commence à être responsable de la gestion d'un portefeuille de clients, de la définition de la stratégie de l'entreprise et de la supervision des équipes de consultants.​

L'associé est le poste de direction le plus élevé chez BDO Advisory. Il est co-responsable de la gestion de l'entreprise, de la supervision de la stratégie sur son périmètre et de la supervision des opérations quotidiennes de l'entreprise.