Le process de recrutement

Nous sommes toujours à la recherche de professionnels et de talents pour compléter notre équipe. Nous sommes idéalement positionnés pour permettre à chaque personne qui nous rejoint d'évoluer dans un environnement où se croisent les mondes de l’économie, de la stratégie et de la data science, garantissant à nos clients une expertise unique permettant une création de valeur forte.​​

Notre process se déroule en 3 étapes :​

• Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué à un premier entretien avec un manager ou un senior consultant pour juger du fit et dérouler une étude de cas.​

• Si le premier entretien est concluant pour les deux parties, nous vous proposerons 1 ou 2 nouveaux entretiens.​

• Si vous atteignez le tour final, nous vous proposerons un entretien de clôture avec l'un de nos partners. Le but de cet entretien est pour nous de finaliser notre décision avant de vous faire une offre.