Adapter et dimensionner les équipes et compétences​

Avec l’évolution des marchés, les besoins en emplois et en compétences évoluent rapidement.​​​

Nous accompagnons nos clients - entreprises, Opco, fédérations professionnelles - à évaluer l’impact de la transformation des marchés sur l’emploi et les compétences. Nous avons récemment travaillé sur l’impact de la transition écologique sur l’emploi et les compétences dans différentes filières industrielles.​​
 

Référence :

• BDO Advisory a accompagné SNCF Réseau à dimensionner et à la déterminer des compétences requises par l'évolution de ses métiers à moyen terme
   
• BDO Advisory a accompagné les acteurs de la filière aéronautique d’Occitanie et de Nouvelle Aquitaine dans l’évaluation des besoins en emplois et compétences liés à la production du premier avion bas carbone
   
• BDO Advisory a accompagné OPCO 2i dans l’évaluation des impacts de la transition écologique sur les métiers et compétences de l’industrie (32 branches professionnelles et focus sur les industries de santé)
   
• BDO Advisory a accompagné OPCO 2i et les entreprises des branches Textile, Habillement, Couture, Cuirs et Peaux, Chaussure et Maroquinerie dans une étude prospective visant à évaluer et scénariser les grands facteurs d’évolution des métiers et compétences de ces 6 branches